В заявлении указал: прошу уволить 26 августа по собственному желанию.
опубликован 26.08.2011, 07:38
Надо правильно подавать заявление, чтобы в дальнейшем была ясность с последним днем работы.
То, что вы написали не является заявлением об увольнении по собственному желанию.
Если вы в заявлении об увольнении указываете конкретную дату увольнения, то такое увольнение должно оформляться как увольнение по соглашению сторон. И в этом случае работодатель может согласиться с этой датой, а может и отказать.
Если вы пишите заявление об увольнении по собственному желанию и подаете его в отдел кадров, то днем увольнения должен быть четырнадцатый день после подачи такого заявления.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ногинск
Похожие вопросы
Вопрос о дате увольнения и возврате трудовой книжки в отпуске
Дата увольнения при завершении больничного и подаче заявления на собственное увольнение
Какой день нужно пойти с обходным листом при увольнении 16 числа и является ли 30 число рабочим днём?
Рабочий день или нерабочий - важный вопрос при написании заявления на увольнение
Какой срок увольнения по собственному желанию и как считаются новогодние праздники?
Каков статус 16 и 17 числа в отношении заявления об увольнении по собственному желанию?
Как правильно расчитать дату и срок увольнения при работе сутки через трое?
Определение статуса рабочего дня на 20 июля 2015 года при поданном заявлении на увольнение
Спор о статусе последнего дня работы при увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут