Без объяснений и доступа к документам - Что делать, если зарплата уменьшилась после 19 лет работы на предприятии?
Вопрос №13812616
из г. Владивосток
опубликован 02.02.2018, 11:01
опубликован 02.02.2018, 11:01
Работаю на предприятии 19 лет. В ноябре месяце получил зарплату меньше, чем обычно. Попросил руководство объяснить почему так. Ответ был, что плохо работал и меня лишили часть премии и применили КТУ. Попросил положение о оплате труда и премировании так как о КТУ услышал первый раз. Получил отказ. Тогда написал заявление о выдаче копии документов. Документы, не выдали, сославшись на то, что они находятся на согласовании. Что можно сделать в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Обратитесь с заявлением в трудовую инспекцию
По запросу трудовой инспекции работодатель выдаст копии документов.
02.02.2018, 11:05
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Владивостоке
Взыскание заработной платы
35
Консультации по трудовому законодательству
35
Судебное представительство
34
Помощь в восстановлении на работе
34
Взыскание невыплаченной заработной платы
34
Взыскание компенсаций больничного
33
Оспаривание незаконного увольнения
33
Изменение оснований увольнения
33
Оспаривание записей в трудовой книжке
33
Обжалование дисциплинарного взыскания
32
Составление претензий в трудовую инспекцию
32
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
32
Похожие вопросы
В Положении об оплате труда оговорено, что премия – составная часть заработной платы.
Правомерность удержания премии при увольнении работников на предприятии - достаточно ли положения о премировании?
Судебный иск по невыплате премий - нарушение положения об оплате труда и ухудшение положения работника
Могут ли работодатели отказать в предоставлении копии положения о премировании при увольнении?
Как начислять премию по старому положению, если в 2018 году было принято новое Положение об оплате труда?
Получается, что я буду работать полтора месяца за символический оклад?
Задержка премии - что делать, если руководство не выполняет Положение о премировании в федеральной компании?
Вопросы начисления оплаты труда и удержания средств в казенном учреждении - правомерны ли действия нового бухгалтера?
Возникли проблемы с начислением премии в трудовом договоре после инцидента с начальником - вопросы и ответы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут