После отработанных 2-х недель после подачи заявления по увольнению не отдают трудовую книжку расчет.
опубликован 02.02.2018, 12:54
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Обращайтесь в суд
ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спораРаботник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Увольнение без отработки 14 дней после получения трудовой книжки - законно или нет?
Правила передачи трудовой книжки и расчета при увольнении - сразу после заявления или после отработки 2 недель?
Если работодатель после подачи заявления на увольнение не отдаёт трудовую книжку, что делать?
Работодатель не отдает трудовую книжку. Обязана ли я отработать 2 недели с момента подачи заявления об увольнении?
Следует ли из этого аннулирование заявления и увольнение за прогул?
Если после подачи заявления за 2 недели, по прошествии их не отдают трудовую книжку, то как поступать, чтобы отдали трудовую?
Судом было разъяснено, что нужно подавать новое заявление о признании записи недействительной.
Как поступить, если после увольнения начальник не отдаёт трудовую книжку и отказывается производить расчеты
Проблемы с устройством в магазин - как вернуть трудовую книжку и другие документы после увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут