Да. Если по истечении двух недель работодатель не будет отдавать книжку, то Вы вправе обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.

26.04.2006, 12:05

Спасибо.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 8 из 47 460 Поиск Регистрация

PRO

Юрист, стаж 8 лет онлайн

PRO

Адвокат, стаж 9 лет онлайн

Юрист, стаж 8 лет онлайн

Юрист, стаж 2 лет онлайн

Юрист, стаж 15 лет онлайн

Юрист, стаж 28 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Работодатель не отдает трудовую книжку. Обязана ли я отработать 2 недели с момента подачи заявления об увольнении?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы

Иными словами, если заявление подается 29 апреля, какого числа работодатель обязан отдать трудовую?

Как узнать дату отдачи трудовой при увольнении?

Если работодатель после подачи заявления на увольнение не отдаёт трудовую книжку, что делать?

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

Правила передачи трудовой книжки и расчета при увольнении - сразу после заявления или после отработки 2 недель?

Судом было разъяснено, что нужно подавать новое заявление о признании записи недействительной.

Работодатель не оформил меня официально и требует отработать 2 недели после увольнения

Обязательно при увольнении по собственному желанию писать заявление на выдачу трудовой книжки или работодатель

После отработанных 2-х недель после подачи заявления по увольнению не отдают трудовую книжку расчет.

Как получить трудовую книжку после написания заявления на увольнение и просьбы работодателя отработать 2 недели?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59