Если в дипломе фельдшера, есть оценки " три" , сможет ли такой специалист получить подъемные, по программе "Земский фельдшер"

Полностью согласен с первым ответом, только добавлю, что договор заключается не срочный, а на неопределенный срок обычно, но с условием, что вы обязаны отработать минимум 5 лет, статьи 56-58 ТК РФ.

Сможете получить. Программой не предусмотрено как основания для отказа наличие в дипломе троек.

Участвуя в программе «Земский фельдшер», медицинский работник получает выплату — 500 тыс. рублей, которую может использовать по собственному усмотрению.

Денежные средства выплачиваются через месяц после оформления документов и заключения договора.

Кандидату для участия в проекте в 2018 году нужно соблюсти следующие условия:

возраст претендента не может превышать 35 лет (в некоторых регионах предусматривается максимальный возраст 50 лет);

среднее мед образование — необходимое условие;

медработнику нужно будет переехать в сельский населенный пункт.

Договор заключается с Министерством здравоохранения, для этого нужно подготовить следующие документы:

заявление на заключение договора по единовременной денежной выплате;

копию паспорта получателя финансовой поддержки;

ксерокопию трудового договора с медработником, предусматривающего его обязанность работать на протяжении пяти лет (без учёта времени нахождения в отпуске по уходу за ребёнком) по основному месту работы на условиях полной продолжительности рабочего дня, которая установлена трудовым законодательством для данного типа работников;

копию трудовой книжки медработника;

копию диплома учебного учреждения о получении среднего профильного образования и приложений к нему;

копию сертификата по специализации;

копия документа, удостоверяющего место жительства (пребывания), который свидетельствуют о факте прибытия в сельский населенный пункт.

Источник: lgoty-vsem.ru

Федеральная программа Земский доктор 2016 года регламентирована следующими нормативными актами:

от 10 августа 2012 г. N 11-11/3089

Финансово-экономический департамент Министерства здравоохранения Российской Федерации рассмотрел поступившее в Минздрав России обращение по вопросу осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам и сообщает.

Частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 326-ФЗ) определены критерии, при соответствии которым молодому специалисту может быть предоставлена единовременная компенсационная выплата в размере одного миллиона рублей.

1. Возрастной критерий. Единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинскому работнику в возрасте до 35 лет.

2. Требования к образованию. Наличие у медицинского работника высшего профессионального образования и диплома об окончании интернатуры или ординатуры.

3. Время начала работы в учреждении здравоохранения субъекта Российской Федерации или муниципального образования, которое находится на территории сельского населенного пункта. Поступление в 2011 - 2012 годах на работу в указанные учреждения здравоохранения:

- прибытие на работу в сельский населенный пункт после окончания образовательного учреждения;

- переезд на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта.

Обязательным условием для получения указанных выплат является наличие двух заключенных договоров в 2011 - 2012 годах:

- трудового договора между медицинским работником и государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации или муниципальным учреждением здравоохранения;

- договора между медицинским работником и уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

В случае, если учреждение здравоохранения находится в городском населенном пункте, а его структурное подразделение (отделение), где осуществляется медицинская деятельность, расположено в сельском населенном пункте, медицинский работник, прибывший на работу в структурное подразделение (отделение) учреждения здравоохранения, имеет право на получение единовременной компенсационной выплаты.

Директор Департамента

Н.А.ХОРОВА.

Здравствуйте. Да конечно можете, оценки значения не имеют, главное это заключение трехстороннего договора, который будет предполагать обязанность медицинского работника т.е вас исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором ст 57 ТК РФ. Тем более насколько мне известно в Рязанской области на 2018 г продлено действие программы, определяющей выплату единовременной компенсации врачам и фельдшерам, которые устроились на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 т. человек.

Спасибо большое за ответ!