Сокращение рабочего дня и снижение заработной платы без согласия беременной работницы - правомерное действие работодателя?
Вопрос №13824355
из г. Омск
опубликован 05.02.2018, 11:14
опубликован 05.02.2018, 11:14
Здраствуйте, ситуация, я беременная работаю офицально, противопоказаний к работе нет. Работаю за компьютером 8 часовой раб. день по договору трудовому. Работадатель без моего ведома сократил рабочий день до 3 часов и и сократил зар. плату. Имеет право на это работодатель？
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Согласно ст.93 трудового кодекса, неполный рабочий день утанавливается по соглашению сторон. То есть, работодатель в одностороннем порядке не имеет право это сделать. В данном случае должно быть подписано дополнительное соглашение к трудовому договору об установлении неполного рабочего дня. Что касается оплаты труда, то она производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ (это также закреплено в ст.93 ТК РФ).
05.02.2018, 16:46
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 001
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
601
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 891
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 829
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
178
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 733
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
71
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Омск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы о переводе на сменный график и условиях работы на отгрузке угля
Принудительное продление рабочего дня до 13 часов - законные действия работодателя или нарушение трудового договора?
Работодатель изменил график и назначил материально-ответственным лицом без предупреждения
Может ли работодатель привлекать меня к работе на 20 часов в неделю без моего согласия?
Имеет ли право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, программист постоянно работающий за компьютером.
Заведующая домом культуры с ребенком - работодатель заставляет работать ночью - что делать?
По трудовому кодексу продолжительность рабочей недели не должна превышать 40 ч. , у меня она превышает на 5 часов в неделю.
Рабочий график - 12 часовой рабочий день, 8 часовой рабочий день и отсутствие отдыха?
Рабочий день инструктора в ДОУ - включает ли работу с документами?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут