Сотрудники нашей организации не получают зарплату с июня 2017 года - что делать?
опубликован 05.02.2018, 21:12
Сотрудники нашей организации с июня 2017 года не получают заработную плату. Директор говорит, что наш МУП банкрот, но статус организации "действующее", никаких сведений о начале процедуры банкротства нет. На основании этого требует, чтобы все сотрудники уволились по собственному желанию. Как нам поступить в этой ситуации?
Здравствуйте, Виктория. Смотрите ст. 145.1 Уголовного кодекса РФ. Невыплата заработной платы свыше 2 месяцев из корыстной или иной личной заинтересованности - уголовное преступление. Пишите заявление в следственный комитет, желательно коллективное, требуйте привлечения руководителя к ответственности.
Дополнительно пишите заявления в прокуратуру и федеральную инспекцию труда, излагайте обстоятельства, просите разобраться и привлечь виновных к ответственности.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иваново
Похожие вопросы
Долги заработной платы - Имеем ли право подать предприятие на банкротство от работника?
Как поступить, если я, бухгалтер, не получаю заработную плату уже 6 месяцев, а работу требуют
Процедура банкротства - коллектив предприятия борется за начисление заработной платы и внесение требований в реестр должников
Ситуация с неначислением премии и претензиями по кредиторской задолженности в процессе банкротства работодателя
Вопрос правомерности компенсации отпуска рабочим в организации, признанной банкротом
Как поступить, если я пенсионерка, работаю, прохожу процедуру банкротства и хочу уволиться по собственному желанию?
Организация без имущества и транспорта сталкивается с упрощенной процедурой банкротства после заявления на нее в арбитражный суд
Вопрос: если начнется процедура банкротства, то зарплаты мы уже не получим?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут