Работаю диспетчером в пожарной охране, уборщица ушла в декрет

Вопрос №1382839 из г. Спасск-Дальний
опубликован 29.08.2011, 00:18

Работаю диспетчером в пожарной охране, уборщица ушла в декрет, теперь директор из-за личной неприязни хочет меня перевести на месяц уборщицей опираясь на ст. 72 ТК РФ насколько правомочны такие действия и могу ли я отказаться от мытья помещений и туалетов?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Нет у него такого права.

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Статья 72.2. Временный перевод на другую работу

В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть переведен без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий.

Где вы здесь вычитали, что работодатель МОЖЕТ перевести вас на другую работу.

Разве отсутствие уборщицы является катастрофой?

Не обращайте внимания.

29.08.2011, 00:22

Большое Вам спасибо!!!:)

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 464 Поиск Регистрация