Работник коммерческой организации предоставил проездные документы через полгода после окончания отпуска. В компенсации отказать?
опубликован 06.02.2018, 09:37
Не должны, если документы не вызывают сомнения конечно
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.12.2017)
""ТК РФ Статья 168. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 168 ТК РФ
""В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:
""расходы по проезду;
""расходы по найму жилого помещения;
""дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);
""иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тында
Похожие вопросы
Права работника в отношении неиспользованного отпуска и компенсации при переводе и увольнении в организациях X и Y
Обязан ли работодатель отправить работника в отпуск после полугода работы
Возможно ли предоставить сотруднику отпуск за 2015 год после его отдыха в 2014 году?
Работнику отказали в выдаче документов после увольнения из-за неоплаченного отпуска в долг
Вопрос об оплате стоимости проезда в отпуск без сохранения заработной платы
Документ на удержание алиментов из дохода работника - последствия при увольнении
Работодатель отказывает в предоставлении отпуска вне графика по личному заявлению работника
Спор о первом отпуске - должно ли предприятие компенсировать работнику неотгуленный период и обязан ли кадровик
Как компенсировать неиспользованный отпуск при переводе из ликвидированной организации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут