Задано вопросов 8, из них VIP - 0
Нижний Новгород, 06.02.2018, 12:59

Ситуация: жена в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, который будет действовать до конца декабря 2018 года.

Вопрос №13829953 из г. Нижний Новгород
опубликован 06.02.2018, 12:59
Здравствуйте! Ситуация: жена в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, который будет действовать до конца декабря 2018 года. Она хочет с марта выйти на работу у своего работодателя, но в сентябре планирует снова уйти в тот же отпуск по уходу за ребёнком. С выходом на работу она потеряет пособие от государства, но суть вопроса вот в чем: скажите, при повторном уходе в отпуск по уходу за ребёнком ей снова будет начисляться пособие до 1,5 лет, или повторно оно не начисляется, и она потеряет возможность его получать?
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Нижний Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских