Вопрос о сохранении 100% страхового больничного при переходе на новое место работы
опубликован 06.02.2018, 13:44
Здравствуйте! Если стаж более 8 лет, то оплата больничного листа будет 100% независимо от перерыва в работе и больничный лист выдан по временной нетрудоспособности.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Здравствуйте! Да, но не во всех случаях. Закон позволяет вам получить, больничный лист бывшему сотруднику обязан оплачивать работодатель, если такой работник не встал на учёт в Центр занятости населения. Есть ещё один важный нюанс при оплате больничного бывшего сотруднику. Этот сотрудник не должен быть трудоустроен у другого работодателя, и за него не должны уплачиваться взносы в ФСС.
При сдаче больничного листа бывшему работодателю, гражданин должен предъявить ему:-копию своего паспорта;-копию трудовой книжки, в котором нет записи о новом месте работы;-сам больничный лист.
Федеральном законе от 29. 12. 2006 года № 255-ФЗ, каждый человек, который работает по трудовому договору и является застрахованным лицом в системе социального страхования на время временной нетрудоспособности, имеет право на оплату больничного листа.
Всего вам наилучшего!
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белгород
Похожие вопросы
Вопросы об оплате больничного листа и страховом стаже при частой смене работы
Вопрос о процедуре выписки при регистрации на новом месте жительства
Оплата больничного листа после увольнения из полиции - условия и возможности
Как оплатить больничный на новом месте работы и какие справки нужны
Права работника на оплату больничного при непривычном стаже - как получить справку со старого места работы?
Существует ли связь между стажем работы и квалификацией в бухгалтерии?
Как влияет непрерывный стаж на оплату больничного листа при смене работы?
Оплата больничного листа на новом месте работы при перерыве в 6 месяцев и рабочем стаже 10 лет - подробности
Забытый трудовой стаж - почему новое предприятие игнорирует опыт подруги при начислении больничного?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут