Работник предприятия уволен после взятия ссуды на газификацию - почему появилась задолжность?
опубликован 29.08.2011, 18:06
Не обязательно. Расчет - это по заработной плате и компенсация за неиспользованный отпуск. В случае наличия задолженности перед работодателем, последний имеет право по приказу (то есть, без согласия работника) произвести удержание только в размере среднего заработка и не более 20% ежемесячно. Так что, возможно, работодатель прав.
А может, и - не прав. Надо разбираться, смотреть документы, а если их нет, то запрашивать дополнительно, чего в рамках сайта сделать невозможно. Лучше будет обратиться к адвокату (юристу) на очную консультацию.
Всего доброго.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
По какому договору ссуды (текс) ген директор предприятия может взять ссуду текс и условия ссуда до 1 млн.
Как мне перевести обязательства по выплате ссуды на него и возможно ли это сделать?
Обязательство поручителя выплатить долг по ссуде без решения суда - допустимость и правомерность действий банка
По решению суда меня как поручителя обязали выплатить остаток в 75 тыс, и в принудительном порядке удержали у меня с зарплаты.
Закрыл ипотечный кредит досрочно, но банк отказывает в возврате переплаченных процентов из-за безпроцентной ссуды от предприятия
Вопрос: Имеет ли право предприятие производить такое удержание?
Как осуществляется возврат ссуды при закрытии предприятия и какие последствия грозят за невыполнение обязательств
Как решить проблему с поручительством и выплатой долга по ссуде?
Как взыскать задолженную зарплату после увольнения из предприятия в г. Подольске?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут