Некорректное назначение графика работы во время отпуска - требуется консультация правозащитников
опубликован 07.02.2018, 17:41
Здравствуйте уважаемые правозащитники. Ситуация следующая. Я работаю в пожарной охране. График работы сутки через трое. Я взял первую половину очередного ежегодного отпуска, 25 календарных дней. С 14 января 2018 (моя смена) по 7 февраля 2018 (моя смена) включительно. Законно ли то, что мой начальник требует, чтобы я выходил на работу не в свою следующую смену (11 февраля 2018), а 8,9,10 февраля на восьми часовой рабочий день. Заранее большое спасибо. С уважением, Дмитрий.
Добрый день! Ваш отпуск заканчивается 07.02.2018 (уже закончился). 08.02 является рабочим днем и Вы должны приступить к исполнению своих служебных обязанностей, организацией которой занимается Ваш непосредственный начальник, поэтому его требования не нарушают Ваших прав.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 22 часа
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 453 Поиск Регистрация