Сокращение отпуска - не полагается ли мне согласно статье 334 ТК дополнительные 6 дней?

Вопрос №13840186 из г. Облучье
опубликован 08.02.2018, 11:37

Я культорганизатор пошла в отпуск вместо 42 дней мне дали 36 дней и остальные дни сказали не ждать так как у меня якобы нормированный рабочий день с 9-18 а как же вечеринки с 22-2 ночи. Положено ли мне согласно статьи 334 ТК дополнительные 6 дней.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Петров Андрей Алексеевич

Юрист Сковородино

4.5 404 отзывa

Добрый день! Вы можете претендовать на дополнительный отпуск.

Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.12.2017).

Всего вам наилучшего!

08.02.2018, 11:44

Жму руку, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 7 минут

Похожие темы:
Нормированный рабочий день
Пошла в отпуск
Отпуск не дали

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 461 Поиск Регистрация