Летом 2017 года я устроилась в одну компанию моего города по агентскому договору.

Владимир! Буду очень благодарна если ответите на мой вопрос. Летом 2017 года я устроилась в одну компанию моего города по агентскому договору. Параллельно с этим я получала выплаты по уходу за престарелым человеком старше 80 лет. Через полгода меня оповестили из ПФР, что поскольку я имела трудовые отношения, то должна вернуть все деньги выплаченные за этот период, а это ни много, ни мало 9000 рублей. По этому поводу я решила навестить офис той компании в которой работала, где мне сказали, что я вовсе не была трудоустроена все эти полгода, т.к. это агентский договор по которому я оказывала услуги все это время. Соответственно по мнению сотрудника отдела кадров я не должна ничего возвращать. Так же в соответствии с ст. 16 Трудового Кодекса РФ трудовые отношения возникают только на основании трудового договора. Диаметрально противоположное мнение имеют сотрудники ПФР, которые говорят, что я была в трудовых отношениях и оказание услуг по агентскому договору тоже вложено в это понятие. Однако ни в одном правовом источнике на просторах интернета я не нашла информации по этой теме, кроме того, что чтобы прекратили выплаты нужно быть трудоустроенным. Как мне быть? Действительно ли эти отношения можно назвать трудовыми и ПФР имеет право требовать с меня вернуть все выплаченные ими за это время деньги?