Как действовать, если после увольнения осталась задолженность по зарплате в 120 000 рублей?
опубликован 09.02.2018, 01:13
Уважаемый Роман!
Ваш работодатель грубо нарушил нормы трудового права.
Обращайтесь в письменном виде в органы Прокуратуры по месту официального нахождения Вашей организации. Лучше лично отвезти это письмо (2 экз), на втором экземпляре Вам поставят отметку о принятии письма. Укажите в письме все свои контакты - почтовый и электронный адреса, телефоны.
Удачи!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 час
Добрый день!
Вам срочно нужно обратиться в суд с заявлением о выдаче судебного приказа о взыскании начисленной но не выплаченной зп.
Это будет эффективней, чем писать в прокуратуру, которая месяц будет решать что делать. В общем потеряете много времени.
Буду рада помочь в решении вопроса!
Здравствуйте.
Оклад был официальный?
Если да, то можно обращаться в суд и взыскивать деньги. Помимо зарплаты в таком случае суд взыщет пеню за просрочку и расходы на юриста.
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Посоветуйте, пожалуйста, что делать в сложившейся ситуации.
Выплаты при увольнении из МВД по собственному желанию - что положено и в какие сроки?
Невыплаченная задолженность по зарплате - как решить проблему после увольнения по собственному желанию в августе 2019 году?
Я уволился по собственному желанию 2 июля 2014 года по сей день не получил расчёт, как быть в этой ситуации?
Может ли работодатель уволить по статье за прогул?
Мой муж уволился, но мы не получили расчетные деньги - что делать и насколько это правомерно?
Долги и невыполненные работы - Как найти выход из сложной ситуации с заказчиком
Выплачена ли моя первая пенсия полностью или ошибка в сумме?
Выплаты при увольнении по собственному желанию - основание и порядок.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут