Права работодателя на перевод предпенсионного работника на другую работу и его последствия для рабочего графика

Вопрос №13849336 из г. Москва
опубликован 10.02.2018, 11:33
Имеет ли право работодатель перевести работника предпенсионного возраста на другую работу. Остался 1 мес. Я работаю 1/3, меня этот график очень устраивает. А переводят на 5/2, и добираться до новой работы неудобно.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Андрей, данный перевод правомерен только с Вашего согласия, так как изменение режима рабочего времени является существенным изменением условий труда.

10.02.2018, 11:36
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских