Вопрос - В случае продажи организации, существующей и под руководством директора, возможно ли устроиться на работу заведующей?
Вопрос №13855725
из г. Челябинск
опубликован 12.02.2018, 07:30
опубликован 12.02.2018, 07:30
Нашу организацию продали, скажите если она еще не закрыта, и ты являешься директором, то могут тебя принять на работу заведующей? На постоянную или по совместительству?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Ирина, если вашу организацию продали, значит она не закрыта, а у нее новый собственник. Если Вы являетесь директором, то с вами обязаны заключить дополнительное соглашение и перевести на должность заведующей на постоянной основе. А по совместительству только с Вашего согласия.
С уважением, кандидат педагогических наук Ю.В.Королев.
12.02.2018, 16:21
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Челябинске
Составление претензий в трудовую инспекцию
66
Помощь в восстановлении на работе
65
Судебное представительство
65
Взыскание заработной платы
64
Взыскание невыплаченной заработной платы
64
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
63
Обжалование дисциплинарного взыскания
63
Оспаривание незаконного увольнения
63
Консультации по трудовому законодательству
63
Привлечение сотрудников к ответственности
61
Составление должностных инструкций
61
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
61
Похожие вопросы
Директором в котором указано, что эта работа по совместительству.
Правильное оформление записей в трудовой книжке при переходе сотрудника из основного места работы в магазине на
Порядок увольнения с основной работы и перехода на постоянную работу в другую организацию
Хочет перевестись в другую организацию на постоянную работу, а в нашей - остаться по совместительству на той же должности.
При это он является генеральным директором организации (основного места работы).
Ограничение полного отпуска - отводят только 28 дней вместо 42 дней новой воспитательнице
Как перевестись на постоянную работу, если был занимаем по совместительству?
Скажите, как исчисляется испытательный срок (заново или от даты начала работы по совместительству)
Процедура увольнения работника, принятого по совместительству без заявления на постоянную работу и приказа о переводе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут