Директором в котором указано, что эта работа по совместительству.
Вопрос №273876
из г. Москва
опубликован 31.08.2005, 11:29
опубликован 31.08.2005, 11:29
Ответьте, пожалуйста!
Генеральный директор ООО "Х" принят на работу по совместительству. Есть труд. Договор с ген. директором в котором указано, что эта работа по совместительству. Теперь ситуация изменилась и надо принять его на постоянную работу. Как это правильно оформить?
1 вар. Уволить с работы по совместительству по п.3 ст.77 ТК РФ и принять новым приказом на пост. Работу с оформлением нового труд. Договора
2 вар. Перевести с работы по совместительству на постоянную работу с дополнит. Соглашением к трудовому договору в части работы по совместительству.
Как лучше?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
2 вариант, т.к. если по 1, то у работника прерывается стаж для отпуска, и ему надо будет отработать 6 мес. до первого отпуска.
31.08.2005, 11:33
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Принятие работника по совместительству на временной основе при окончании срочного трудового договора
Перевод сотрудника на другую должность на период декрета - как правильно оформить документы?
Или перевести его переводом из совместителей на основную работу.
Ведь основная работа у него на прежнем месте работы.
Как оформить Генерального директора в новой организации и нужен ли трудовой договор?
Как правильно оформить отношения с генеральным директором ЗАО после истечения срока 5-летнего трудового договора
Или достаточно подготовить приказ о переводе с работы по совместительству на постоянную ставку?
Возможность заключения дополнительного соглашения к трудовому договору с генеральным директором на неопределенный
Как изменить статус директора стоматологии в ООО и расторгнуть договор совмещения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут