Вопрос законности проставления дополнительных выходных без согласия работника при направлении в командировку
опубликован 12.02.2018, 21:38
Работаю в музыкальной школе по основной должности заместителем директора по учебно-воспитательной работе, внутреннее совместительство-преподаватель и концертмейстер. При направлении в командировку (участие в конкурсе с учащимися в качестве концертмейстера) руководитель настаивает на отпуске без сохранения по остальным должностям (зам. директора по УВР и преподаватель). Для информации: к педагогическим работникам относятся и преподаватель, и концертмейстер, а зам директора по УВР, в соответствии с должностной инструкцией, курирует весь учебный и воспитательный процесс, в который входит и участие в конкурсах; у преподавателя и концертмейстера шестидневная рабочая неделя, у зам. директора-пятидневная (суббота и воскресенье - выходные), командировка на пятницу и субботу.
Вопрос: будет ли законным проставление в табеле мне дополнительных (за свой счёт)выходных без моего согласия (без моего заявления)? Другими словами, может ли работодатель просто по своему усмотрению (без моего согласия) лишить меня заработной платы за эти рабочие дни?
Здравствуйте, Наталья. Ни в коем случае, работодатель не вправе самостоятельно проставить дни без сохранения заработной платы без Вашего на то заявления.
Но стоит уточнить вопрос о направлении в командировку работников с какой специальностью?
Командированная должность - оплачивается согласно ст. 167 ТК РФ. А также, с учетом Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749.
По должности, занимаемой по совместительству, если работник с этой должности, также, направляется в командировку - сохраняется средний заработок. А командировочные расходы распределяются между должностями.
Почитайте здесь: lexandbusiness.ru
Всего Вам доброго, и удачного разрешения проблем.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нефтеюганск
Похожие вопросы
Возможно ли оформить внутреннее совместительство по должности преподавателя в данной ситуации?
Законность изменения графика и работы в выходные дни согласно ВТР
Оплата выходных дней в командировке - законные права и обязанности
Руководство ссылается на то, что если преподаватель будет работать субботу, то выходным днем будет пятница и воскресенье.
Рабочая неделя с выходным в понедельник - справедливо ли такое распределение выходных?
Оплата командировки в выходные дни - требования ТК и обязательность приказа о привлечении к работе
Количество выходных дней при работе 4 дня в неделю и отпуске в пятницу
Каковы права работника при принудительной работе по выходным из-за нехватки персонала?
Рабочий график учителей в школе - кто работает в субботу, а кто нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут