Как получить задолженную зарплату после увольнения - Шаги и рекомендации
опубликован 02.02.2004, 14:38
ДЛя обращения в суд о восстановлении на работе и выплате заработной платы вы пропустили сроки, предусмотренные для подачи исков - 1 месяц (для оспаривания увольнения) и три месяца - для взыскания заработной платы. Сроки исчисляются с момента, когда Вы узнали, что Ваше право нарушено. Так что сами посудите, когда Вы узнали, что Вам не выплачивали зарплату... А запись об увольнении Вы сделали тоже сами? А печать? Может, по трудовой книжке Вы еще числитесь работающим? Мало ли что приказ - Вас же не знакомили с ним под расписку. С другой стороны, если Вы не выходили на работу - вас давно могли уволить за прогул...
Так что если надумаете в суд - надо думать об уважительных причинах пропусков вышеуказанных сроков и их восстанавлить.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 9 часов
Юристы ОнЛайн: 101 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Могу ли я сейчас рассчитывать на получение зарплаты, компенсацию морального вреда (сколько?) и пр.
Отсутствие записей о работе в трудовой книжке и отказ руководителя подтвердить стаж работы
Невыплата зарплаты и проблемы с трудовой книжкой - как защитить свои права в случае закрытия фирмы
Нарушения трудового законодательства - неофициальное трудоустройство, отсутствие отпуска и невыплата заработной платы
Могу ли я заявить, что трудовой договор закончил свое действие 31 декабря 2005 г. и на этом трудовые отношения закончились?
Фирма не выплачивает зарплату уже более полугода - что делать в такой ситуации?
Уволенный на черной зарплате руководитель требует заявление по собственному желанию - как защитить свои права?
Машинист экскаватора остался без трудовой книжки после увольнения по соглашению сторон
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут