Работодатель отказывается принять листок нетрудоспособности по уходу за ребенком - что делать?
опубликован 13.02.2018, 12:08
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет.
6 февраля ребёнку исполнился 1 год.
С 3 февраля у меня на руках листок нетрудоспособности из женской консультации на отпуск по беременности и родам.
Работодатель отказывается принять этот документ, так как никакие выплаты мне не полагаются.
Скажите мне, пожалуйста, правомерным ли действия работодателя и что мне делать с этим листком нетрудоспособности?
Спасибо.
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта!
Если с 3 февраля вам выдан листок нетрудоспособности из женской консультации на отпуск по беременности и родам т.е вы беременны вновь то работодатель обязан вам оплатить при этом вы свой отпуск по уходу прерываете и пишите заявление на отпуск по БИР.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Родилась вторая дочь, но работодатель не выплачивает отпуск по уходу - Что делать?
Отказ работодателя выплачивать пособие по беременности и родам - что делать в данной ситуации?
Документы и расчет декретных и пособий - что нужно знать при выходе в декрет и замене отпуска по уходу за ребенком
Должен ли работодатель оформить мне второй отпуск по беременности и родам и выплатить соответствующее пособие?
Вопрос об ежегодном оплачиваемом отпуске после отпуска по беременности и родам
Вопрос о компенсации неиспользованного отпуска при увольнении после отпуска по уходу за ребёнком
Расчет пособия по беременности и родам при смене работодателя после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет
Работодатель отказывается предоставить отпуск перед декретным отпуском - что делать?
Вопросы связанные с увольнением после отпуска по беременности и возможностью трудоустройства у нового работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут