Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Владивосток, 05.09.2015, 04:16

Вопрос о компенсации неиспользованного отпуска при увольнении после отпуска по уходу за ребёнком

Вопрос №7924173 из г. Владивосток
опубликован 05.09.2015, 04:16
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Перед уходом в отпуск по беременности и родам отпуск не брала. Если я уволюсь после того как ребенку исполнится 1,5 года полагается ли мне компенсация за неиспользованный отпуск?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

лучше отпуск,компенсация мизерна по сравнению с отпускными

05.09.2015, 05:24
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

На этот вопрос можно ответить , зная сколько вам положено отпуска в год и сколько всего за весь период работы вы уже использовали и дату увольнения. Единственное что можно сказать, что отпуск по беременности входит в стаж, дающий право на отпуск, а отпуск по уходу за ребенком не входит. Статья 121 ТК РФ. При увольнении обязаны выплатить компенсацию за все неиспользованные дни отпуска согласно статье 127 ТК РФ.

06.09.2015, 02:14

А если я уже написала заявление на продление отпуска до 3 х лет. Организация скорее всего не согласиться дать оплачиваемый отпуск пока ребёнку не исполнится 3 года. Подскажите как правильно поступить.

05.09.2015, 08:02

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут