Возможное нарушение закона - отпускные не учитывают суммы по сдельной работе в государственной медицинской организации
Вопрос №13865853
из г. Владикавказ
опубликован 14.02.2018, 00:42
опубликован 14.02.2018, 00:42
Здравствуйте. Работаю в гос. медицинской организации, заработная плата складывается из фиксированного оклада и отдельно оплачиваемых вызовов-консультаций, причем, с учетом востребованности сумма по вызовам превышает оклад в 3-4 раза ежемесячно. Отчисления производятся, естественно, из всей зарплаты. При выплате же отпускных (очень скромных), в расчет принимался только оклад без учета сумм, полученных по сдельной работе. Законно ли это? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Точно не определишь. Если вся работа проходит в рамках трудовых правоотношений - незаконно. Если консультации оформляются как гражданско-правовые договоры - законно.
14.02.2018, 05:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Приветствую вас Залина! Категорически нет. Я могу вам составить заявление с указанием норм трудового права РФ, согласно которым вам должны были взять в расчет кроме оклада премии, бонусы и т.д. В заявлении будет требование выплатить вам соответствующую компенсацию.
14.02.2018, 11:58
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 256
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 174
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Владикавказ
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли начисление отпускных по старым окладам в городской больнице?
Может ли работодатель убрать фиксированный оклад у беременной сотрудницы?
Отказ бухгалтерии начислять отпускные по фактически полученному доходу - что делать?
Влияет ли включение гонорара при расчете отпускных на общую сумму зарплаты? - Вопрос Елены
Расчет компенсации за неиспользованные выходные - по ставке оклада или сумме средней заработной платы?
Особенности расчета отпускных при вахтовом методе работы
Оплата работы в праздничные дни включает только оклад - справедливо ли это?
Вопросы выплаты надбавок в трудовом договоре - что делать, если работодатель не выплачивает 25% к окладу в связи с COVID-19?
Водитель в образовательной организации остался без стимулирующей части зарплаты - правомочно ли такое решение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут