Как отказать работнику и на основании чего?
Вопрос №13866123
из г. Барнаул
опубликован 14.02.2018, 05:16
опубликован 14.02.2018, 05:16
В организации есть вакантное место, есть работник который подал заявление на это вакантное место, но по сути данное вакантное место уже разобрал между собой другие сотрудники по совместительству. Как отказать работнику и на основании чего?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Барнауле
Консультации по трудовому законодательству
41
Составление претензий в трудовую инспекцию
38
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
38
Судебное представительство
37
Составление должностных инструкций
37
Коллективный иск к работодателю
37
Взыскание невыплаченной заработной платы
37
Расторжение срочного трудового договора
37
Помощь в восстановлении на работе
36
Привлечение сотрудников к ответственности
36
Взыскание заработной платы
36
Изменение оснований увольнения
36
Похожие вопросы
Что делать временному работнику после возвращения основного работника из отпуска по уходу за ребенком?
Отсутствие места для работы временного работника после отпуска по уходу за ребёнком - юридическая ответственность работодателя
Обеспечение замещения должности работником А. после перехода работника Б. на другую работу
Как перевестись на постоянную работу, если был занимаем по совместительству?
Может ли работодатель отказать работнику в переводе на нижестоящую должность при инициативе работника и наличии вакантных мест?
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Споры о задолженности заработной платы и ущербе - Судебное приставство и обжалование постановления
Как вернуть работника на прежнее место после восстановления по решению суда, если он уже работает на другом месте?
Какие рычаги имеет администрация организации на работника.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут