Возможно ли сокращение рабочей недели для снижения налоговых платежей в ООО с минимальной деятельностью?

Вопрос №13867643 из г. Кемерово
опубликован 14.02.2018, 12:15

Здравствуйте! У меня ООО (являюсь учредителем и директором). На предприятии 1 человек - это я. На УСНО, отчётность сдаю тоже сам. Деятельность ведётся минимальная - оптовая торговля продуктами питания. Рабочее время для деятельности предприятия - один, два раза в неделю в среднем занимает всего около 4-5 часов. Зарплата и налоги платились от МРОТ. Естественно открыт счёт в банке. Могу ли я написать приказ на себя о сокращении рабочей недели (или работа на пол/ставки), для того чтобы законно сократить налоги. Если это возможно, то налоги нужно платить от половины МРОТ или от зарплаты и не будет ли проблем с налоговой инспекцией. Очень не хочется закрывать фирму, пытаюсь помаленьку развиться. Спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

ООО «Димикандум»

Юридическая фирма Москва, стаж 20 лет

4.9 85 отзывов

Добрый день! Работник, выработавший в течение месяца положенную норму времени и должным образом выполняющий свои обязанности должен получить зарплату, которая не может быть не ниже прожиточного минимума (ст. 133 ТК РФ). В общем случае трудовое законодательство РФ определяет невозможность получения работником зарплаты ниже прожиточного минимума, если данное место трудовой деятельности является для работника основным, и он работает в его рамках в течение всего рабочего дня, составляющего 8 часов. Зарплату директору можно обоснованно установить меньше минимального размера, если заключить трудовой договор на неполное рабочее время. Берите отпуск.

14.02.2018, 14:38

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 часа