Отказ сотруднику МЧС в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы в связи с болезнью матери - правомерность и альтернативные варианты решения.
опубликован 02.09.2011, 11:11
Сотрудники МЧС предоставили отпуск без сохранения заработной платы только в количестве 10 дней, по его заявлению, в связи с болезнью матери, он бы хотел отпуск без содержания в течении 2 - месяцев, ему отказали, посоветовали уволится. Правомерно ли все это?
Оксана, здравствуйте! К сожалению, отпуск на два месяца взять не получится.
Положение о службе в органах ВД...(распространяется и на сотрудников МЧС):
Статья 47. Краткосрочный отпуск
Для решения неотложных социально-бытовых вопросов, выполнения родственного долга, а также по другим уважительным причинам сотрудникам органов внутренних дел может предоставляться краткосрочный отпуск продолжительностью до десяти дней.
Краткосрочный отпуск в счет очередного ежегодного отпуска не засчитывается.
С уважением,
Харченко О.В.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владикавказ
Похожие вопросы
Отказ работодателя в предоставлении отпуска по поводу рождения ребенка - правомерен ли этот отказ?
Как перераспределить обязанности сотрудника в отпуске без сохранения зарплаты и совместителя?
Что делать, если заявление на отпуск без сохранения заработной платы становится проблемой - история одного сотрудника
Правомерно ли написание заявления на отпуск без сохранения заработной платы сотрудником
Отказ работодателя предоставить отпуск без сохранения заработной платы сотруднику-инвалиду и возможное количество
Обязан ли предоставить сотруднику отпуск без сохранения заработной платы как пенсионеру и ветерану военной службы?
Оба отпуска для сотрудника-пенсионера и ветерана - юридические нюансы для работодателя
Отказ работодателя в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы - правомерность действий
Вопрос о выходе мужа на работу после отпуска и болезни
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут