Отсутствие подработки в феврале для медсестер в связи с исчерпанием лимита - правомерность решения администрации
Вопрос №13867954
из г. Ставрополь
опубликован 14.02.2018, 13:12
опубликован 14.02.2018, 13:12
Добрый день! Я работаю в туббольнице младшей медсестрой по уходу за больными, в штате три сотрудника. В начале года один работник был отпуске, другой попал на две недели на больничный, Остался один сотрудник, который работал смены свои и работника, который на больничном. Из отпуска третьего не отазвали. Это было в январе, а в феврале нам не дали ни одной подработки, объясняя это тем. что лимит подработок исчерпан. Права ли администрация?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Неизвестно, зависит от того, что понимаете под подработкой. Например, если это сверхурочная работа, то там ограничение (продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год).
Но в любом случае - работодатель не обязан предоставлять дополнительную работу, если вдруг работнику захотелось ее получить.
14.02.2018, 14:09
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 57 минут
Подработки-замещение работника, когда он в отпуске или на больничном.
14.02.2018, 17:58
Повторюсь - работодатель не обязан предоставлять дополнительную работу, в Вашем случае замещение (опять же не понятно, совмещение или совместительство имеете в виду).
15.02.2018, 04:09
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 010
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 351
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 523
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 121
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 182
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
62
отзывa
Спросить
Адвокат онлайн
г.Санкт-Петербург
Соболев К.В.
4.7
31
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Ставрополь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли организация уволить временного сотрудника, который ушел в декретный отпуск, когда основной работник выходит на работу?
Отсутствие места для работы временного работника после отпуска по уходу за ребёнком - юридическая ответственность работодателя
Мне кажется, все эти действия могут быть произведены только с согласия работника.
Как уволить временного сотрудника, находящегося на больничном листе?
Вопрос о переводе другого работника на постоянное место работы после увольнения основного работника
Расторжение договора - Что делать, если сотрудник сообщает о беременности после принятия на работу в бюджетную организацию?
Организация замещения сотрудника в период отпусков и учебного отпуска
Незаконные действия работодателя - отсутствие оплаты отпускных и задержка начисления зарплаты, последующее увольнение.
Порядок увольнения временного работника, вышедшего в отпуск по БИР, при выходе на отпуск по уходу за ребенком основного сотрудника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут