Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Нина

Задано вопросов 6, из них VIP - 1

Москва, 16.02.2018, 15:12

Может ли оплатить больничный ФСС уволенному сотруднику?

Вопрос №13878801 из г. Москва
опубликован 16.02.2018, 15:12

Прошу, Вас дать пояснения, что мне делать, все описано в прикрепленном файле?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Толстогузов Игорь Васильевич

Юрист Пенза

5.0 19 отзывов

Добрый день!

Что касается увольнения, то ваши права не нарушены, так как вы добровольно написали заявление об увольнении, как я понял Вам никто не угрожал и не принуждал к этому. Что касается оплаты больничного листа, то оплата всех пособий по временной нетрудоспособности ложится не на компанию, а на бюджет Фонда соцстрахования России. Работодатель оплачивает за счет своей прибыли только первые 3 дня больничного листа. Если распорядителем средств фактически выступает ФСС, то и регламентирующий порядок выплаты средств документ имеет непосредственное отношение к этому ведомству. Это Федеральный закон «ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ» № 255-ФЗ от 29 декабря 2006 г. Таким образом день обращения на прежнее место работы должен укладываться во временной интервал, равный 6 (шесть) месяцев. А дата начала болезни должна захватывать 30 (тридцать) календарных дней с момента увольнения. А с даты вашего увольнения 20.10.2017 по дату больничного листа 20.11.2017 года прошел 31 день, поэтому больничный Вам не возместят. Можете написать в прокуратуру на ФСС, но ответ скорее всего будет таким же.

16.02.2018, 16:12

Обьяснили доступно.Спасибо!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 45. Участие в деле прокурора

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63329 отзывов

Добрый вам день.

Уважаемая Нина, в данном случае изучение документов и правовой анализ осуществляется на платной основе. Обратитесь к любому юристу на этом сайте в личные сообщения.

16.02.2018, 15:13

Извините, но Вы не поняли мой вопрос.

Спросить юриста

Нина

Автор вопроса

1 отзыв

Как обратиться в прокуратуру для подачи иска в защиту моих прав в соответствии со ст. 45 ГПК РФ.

06.04.2018, 13:14

Спросить юриста

Калашников Владимир Валентинович

Юрист из города Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Для обращения в прокуратуру достаточно написать обращение в произвольной форме. А вот будут ли они подавать иск большой вопрос.

06.04.2018, 13:16

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44552 отзывa

Нина, у Вас есть какие-то доказательства, что Вас принудили к написанию заявления об увольнении по собственному?

Теоретически, если они есть, то можно обратиться в суд, с просьбой восстановить пропущенный по уважительной причине месячный срок обращения в суд, так как Вы находились на лечении в больнице и находитесь до настоящего момента.

Но бремя доказывания (обязанность доказать свои слова в суде - относительно принуждения к увольннию) лежит на Вас.

Если не доказать этого, то соответственно будет отказ в иске.

Никакая прокуратура за Вас судиться не будет, забудьте...

Больничный Вам на данный момент не оплачивают правильно.

06.04.2018, 18:52

Спросить юриста