Имеет работодатель повышать зарплату вместе с нормами выработки, и если зарплату повышает на 15%, а нормы выработки на 25%
Вопрос №13884040
из г. Ставрополь
опубликован 17.02.2018, 19:12
опубликован 17.02.2018, 19:12
Добры вечер. Подскажите пожалуйста, имеет работодатель повышать зарплату вместе с нормами выработки, и если зарплату повышает на 15%, а нормы выработки на 25%, 40% и 50%?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Ставрополе
Взыскание заработной платы
35
Взыскание компенсаций больничного
33
Составление претензий в трудовую инспекцию
33
Оспаривание незаконного увольнения
33
Взыскание невыплаченной заработной платы
33
Помощь в восстановлении на работе
32
Обжалование дисциплинарного взыскания
32
Консультации по трудовому законодательству
32
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
31
Изменение оснований увольнения
31
Составление должностных инструкций
31
Судебное представительство
31
Похожие вопросы
Как компенсировать недостаток деталей после отпуска?
Необходимо ли повышение зарплаты врачам и воспитателям детских садов
Вопросы о снижении расценки и урезании зарплаты - что может делать работодатель?
Повышение нормы выработки работодателем
Повышение нормы выработки без вознаграждения - как бороться с нарушениями на предприятии
Нарушение условий трудового договора - не выплачивают должностной оклад. Как защитить свои права?
Произошло ли нарушение трудовых прав работников при изменении расценки и нормы выработки без их согласия?
Работодатель начисляет зарплату по простой повременной системе оплаты - законно ли это?
Законно ли снизить зарплату, если рассчитывалась от выработки на процентной основе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут