Юлия
10.09.2014, 18:15
Срочный договор - возможность увольнения и выплаты в период беременности и родов
Читать ответы (1)
Я работаю по договору услуг Который до 1 октября В данный момент нахожусь на 17 недели беременности Имеет ли право работодатель уволить меня не продлевая договор Если да,то почему? Если нет, то какие гарантии и выплаты мне пологаются.
Уважаемая Оксан! Если Вы работаете по договору оказания услуг, то он явялется гражданско-правовым и действие трудового законодательства на Вас не распространяется. гарантии беременным предоставляет только работа по трудовому договору.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 454 Поиск Регистрация
