Увольнение беременной сотрудницы по истечении срока договора - право работодателя и гарантии для работницы

Вопрос №1388684 из г. Сочи
опубликован 05.09.2011, 10:39

Я работаю по договору услуг Который до 1 октября В данный момент нахожусь на 17 недели беременности Имеет ли право работодатель уволить меня не продлевая договор Если да,то почему? Если нет, то какие гарантии и выплаты мне пологаются.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Оксан! Если Вы работаете по договору оказания услуг, то он явялется гражданско-правовым и действие трудового законодательства на Вас не распространяется. гарантии беременным предоставляет только работа по трудовому договору.

05.09.2011, 10:44
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Сочи - онлайн услуги юристов