Правонарушение по ст. 19.29 КоАП - был ли ген. дир. ООО нарушителем, принимая на работу уволенного служащего в период испытательного срока?
опубликован 20.02.2018, 11:36
Уважаемый Саглар, будет, если он при трудоустройстве не получил согласие комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, образуемой в федеральных органах исполнительной власти.
Но срок давности для привлечения к административной ответственности уже истек.
С уважением, кандидат педагогических наук, адвокат Юрис Королев
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Истек? А разве не 6 лет по данной статье? И если работодатель не был уведомлен от трудоустроенного и не была предствлена им гендиру трудовая книжка, кто будет правонарушителем?
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 460 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Элиста
Похожие вопросы
Правомерность привлечения руководителя ООО за нарушение закона о коррупции при приеме бывшего муниципального служащего на работу
Права муниципальных служащих по срочному трудовому договору
Какие выплаты положены беременной ИП, не заключившей договор с ФСС, после работы в ООО?
Возможность сокращения муниципального служащего на личных основаниях и перехода на работу в другом статусе
Принят бывший муниципальный служащий, но уведомление о работе не соответствует требованиям - что делать?
Можно ли уволить сотрудника без отработки, принятого на замещение во время отпуска по беременности?
Вопрос об увольнении временного сотрудника после окончания больничного листа
Заголовок - Правовая оценка ситуации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут