Обязан ли работадатель предоставить мне место работы или может меня уволить?
опубликован 06.09.2011, 11:14
Здравствуйте Ольга! На время декретного отпуска Ваше место занимает сотрудник с которым заключен срочный трудовой договор( на время Вашего декрета). Ваша должность на время отпуска сохраняется в соответствии со Ст. 256. Трудового кодеска РФ " Отпуска по уходу за ребенком "
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Уволить Вас никто не может.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 55 минут
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы.
Да, обязан. ст. 256. ТК. РФ
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Должна ли я писать заявление на уволнение по собственному желанию или меня обязаны сократить?
Как решить ситуацию - без вакансии по окончании декрета в детском саду?
Права работника в отпуске по уходу за ребенком - возвращение на прежнюю должность и выплата компенсации при увольнении
Обязан ли работодатель предоставить другую работу или выплатить компенсацию при закрытии магазина ИП
Имеет ли она право занять свое прежнее место работы?
Что делать, если после декретного отпуска нет должности бармена?
Декретный отпуск до 3 лет - стоит ли мне выходить на работу в условиях сокращения?
Как правильно уволиться по собственному желанию после декретного отпуска и какие выплаты полагаются в данной ситуации?
Законные права моей мамы - работодатель отказывает в предложении свободной вакансии после временного приема на работу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут