Как поступить, если работодатель не рассчитывается с задолженностью после подачи уведомления о приостановке работы?
Вопрос №13901407
из г. Новосибирск
опубликован 21.02.2018, 12:16
опубликован 21.02.2018, 12:16
Если уведомление о приостановке работы в связи с невыплатой заработной платы подано, но работодатель пытается отдать только сумму долга, которая была ДО подачи этого уведомления, а за время приостановки работы пока рассчитываться не собирается, нужно ли выходить и подавать новое уведомление или достаточно первого?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нужно выходить на работу. Подавать ли новое заявление, зависит от того, сколько дней прошло с даты, в которую должна была быть осуществлена выплата за период вашего нахождения в состоянии приостановки работы.
21.02.2018, 13:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 1 час
С даты, в которую должна быть осуществлена выплата за период моего нахождения в состоянии приостановки работы, прошло более полугода. Работодатель всеми неправдами пытается не принять уведомление о приостановке работы, даже не принимает почтовых отправлений. Каким образом его еще можно уведомить?
25.02.2018, 11:27
Обратитесь к юристу на очную консультацию. В приватной беседе вам объяснят как можно и нужно действовать в подобных случаях.
25.02.2018, 13:46
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 232
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 391
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 498
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Рубцовск
Гафаров Р.А.
4.9
2 752
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
448
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Волгоград
Федчук А. Ю.
4.9
37
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.5
5 398
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 629
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
24
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Мерцалов Д. М.
5
435
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о выходе на работу после погашения первой задолженности и необходимости нового уведомления
Уведомление о приостановке работы по невыплате заработной платы - можно ли отправлять по электронной почте и правила уведомления
Если не выплачиваются отпускные, то это относится к ст 142 ТК РФ или нет.
Могу ли я написать уведомление о приостановке работы в связи с задержкой заработной платы?
Уведомление о приостановке работы в связи с невыплатой зарплаты
Работники предприятия уведомили руководство о приостановке трудовой деятельности из-за неуплаты заработной платы
Необходимость уведомления учредителей о приостановке работы в случае заявления на субсидиарную ответственность в суде
Возможно ли отправить уведомление о приостановке работы по почте заказным письмом с уведомлением из-за не выплаты
Срок выплаты начисляемой заработной платы после погашения задержанной во время приостановки работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут