Уведомление о приостановке работы по невыплате заработной платы - можно ли отправлять по электронной почте и правила уведомления
опубликован 21.05.2015, 16:27
Скажите, можно ли отправить уведомление о приостановке работы по невыплате заработной платы по электронной почте? Будут ли при этом соблюдены все правила уведомления? Должен ли работодатель оплатить время приостановки работ по невыплате з/платы? Спасибо.
Здравствуйте!Интернет-переписка признаётся в качестве доказательств, но лучше уведомление передать работодателю лично с пометкой о вручении..
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 5 минут
По электронной почте нет. Можете отправить заказным письмом с уведомлением или телеграммой в адрес работодателя. Да. Работодатель обязан оплатить время приостановки работ.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Как поступить, если работодатель не рассчитывается с задолженностью после подачи уведомления о приостановке работы?
Возможно ли отправить уведомление о приостановке работы по почте заказным письмом с уведомлением из-за не выплаты
Вопросы по приостановке работы из-за невыплаты заработной платы и прогулам - дата отправки или дата получения?
Как правильно составить заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы?
Невыход на работу из-за невыплаты заработной платы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут