Проблема со сменой работы в детском саду - как защитить свои права и удовлетворить потребности своей семьи?
опубликован 06.09.2011, 21:39
Если с 15.00 до 19.00 он заставляет Вас работать дополнительно, о сообщите заведующему о существовании статьи 99 Трудового кодекса, а именно - о следующих ее положениях:
привлечение к сверхурочной работе допускается с письменного согласия работника и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
Не допускается привлечение к сверхурочной работе беременных женщин, работников в возрасте до восемнадцати лет, других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Привлечение к сверхурочной работе инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускается только с их письменного согласия и при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом инвалиды, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от сверхурочной работы.
Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 12 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Стерлитамак
Похожие вопросы
Организация работы с разновозрастной группой детей в детском саду - роль воспитателя и младшего воспитателя
Законность распределения рабочего времени в детском саду - перерыв на обед - 4 часа при работе двух воспитателей вместо трех.
Заведующая детским садом заставляет работать воспитателей за отсутствующего коллегу - как правильно отказаться?
Работа воспитателем по двум сменам - как правильно оплачивать и предотвращать травматизм детей?
Как заставить воспитателя работать в центре развития детей в приказном порядке, не упоминаемом в трудовом договоре?
Спор о должностных обязанностях - Как старший воспитатель попал в затруднительную ситуацию с увольнением няни
У воспитателя возник вопрос о работе в две смены в условиях карантина - как правильно отказать администрации?
Вопросы о возможной подработке для воспитателя в многодетной группе с маленьким ребенком и отсутствием второго воспитателя.
Оплата второй смены при временном замещении воспитателя - как это должно быть оформлено
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут