Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Владивосток, 21.02.2018, 18:11

Должна ли официально не трудоустроенная сотрудница отработать две недели, если нет сил работать сутки?

Вопрос №13903309 из г. Владивосток
опубликован 21.02.2018, 18:11
Официально не трудоустроена, но подписала документ об отработки двух недель в случае увольнении. Сейчас настал тот самый момент. Должна ли отработать, если уже сил нет работать сутки.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Если Вы официально не трудоустроены то какой документ вы подписали об отработке? Уточните пожалуйста. По сути если Вы трудовой договор не заключали, то норма об отработке 2 недель на Вас не распространяется вообще. Но если Вы заключали так называемый гражданско-правовой договор, то сколько Вам нужно отработать, указано в соглашении о его расторжении и этого срока нужно придерживаться.

21.02.2018, 18:15
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

В договоре было описано лишь отработка в две недели, так называемое соглашение со стороны работника и работодателя (ИП) В связи с переездом в другой город, я не могу отработать и дня. Должна ли писать ЗАЯВЛЕНИЕ на увольнение при не официальном трудоустройстве. Если да, то как правильнее будет написать.

21.02.2018, 18:22

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут