Порядок получения материальной помощи при выходе на пенсию - необходимость дополнительного заявления

VII. Порядок и условия выплаты материальной помощи.
41. Материальная помощь выплачивается по решению руководителя на основании приказа в рамках утвержденных бюджетных ассигнованиях и фонда оплаты труда МОУ СОШ № 21:
41.1 в связи с юбилейными и знаменательными датами (50.55 и каждые последующие 5 лет со дня рождения) за добросовестный и безупречный труд при общем стаже работы
- до 10 лет -50% оклада;
- от 10 до 20 лет – до одного должностной оклада;
- свыше 20 лет – до трех должностных окладов (три тарифные ставки).
При определении стажа работы учитывается общий (суммарный ) стаж работы на данном муниципальном предприятии и в учреждениях Озерского городского округа.
41.2. В связи с выходом на пенсию – до 3-х окладов.
42. Материальная помощь может выплачиваться:
- в случае возникновения чрезвычайных обстоятельств а так же в случае смерти близкого родственника (мужа, жены, сына, дочери, отца, матери);
43. Предоставление материальной помощи производится при предоставлении работником документов, подтверждающих наступление чрезвычайных обстоятельств.
44. Материальная помощь выплачивается на основании приказа директора по личному заявлению работника в пределах фонда оплаты труда
Посылаю выдержку из Положения об оплате. Посмотрите на п.41, может появятся для меня другие рекомендации?