Возможность уволиться за один день при выходе на пенсию - действие и условия статьи

Вопрос №16102651 из г. Волгоград
опубликован 22.07.2019, 20:38

Знаю что раньше была статья, когда пенсионер мог уволиться из организации где работал за один день, без отработки двух недель. Для этого он должен был написать в заявлении, что увольняется в связи с выходом на пенсию. Осталась ли эта статья и с какого возраста она действует в связи с увеличением пенсионного возраста? Могу ли я воспользоваться ей сейчас, так как уже вышла на пенсию по возрасту, но продолжаю трудиться на прежнем месте. И можно ли эту статью применять несколько раз при увольнении, например, проработал год - написал такое заявление, потом опять вышел на работу и через какое-то время опять воспользовался этой статьей?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Цыкало Руслан Алексеевич

Юрист Симферополь

4.7 47 отзывов

Уважаемая Елена! Пунктом 3 статьи 80 ТК РФ предусмотрено, что в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. Поэтому, если Вы уже увольнялись по этому основанию при выходе на пенсию повторно оно уже не применяется. А применяется общее правило предусмотренное п.1 ст.80 ТК РФ о предупреждении работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели до увольнения. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. С уважением Цыкало Руслан Алексеевич.

22.07.2019, 21:50

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 53 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Иванов Николай Сергеевич

Юрист из города Чебоксары

4.7 502 отзывa

Здраствуйте. В данной ситуации в законе говориться о том что вы должны уведомить работодателя за 2 недели, но можете уйти на больничный либо взять отпуск за свой счёт, если вы материально не ответственное лицо.

22.07.2019, 21:31

Спасибо за помощь!

Спросить юриста