Вопрос о возврате выделенной суммы для подтверждения квалификации супругом, если она планирует уволиться ранее оговоренного срока

Вопрос №13903709 из г. Новосибирск
опубликован 21.02.2018, 19:37

Супруга врач, проходила платно (от организации своей) подтверждение квалификации (раз в пять лет), так как на тот момент не было мест для бесплатного подтверждения квалификации. Подписывала какой-то договор, по которому она обязуется вернуть выделенную сумму на подтверждение квалификации, если надумает уволиться раннее трех лет. Прошло уже два года из этих трех оговоренных, по ряду жизненных причин нашей семье надо переезжать в город. В праве ли с супруги удерживать выделенную сумму организации? И если удерживать, то может частично (за один оставшийся год)? Ведь такое подтверждение квалификации как правило бесплатное, но на тот момент бесплатных мест не было и организацией было решено отправить супругу платно.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Цедейко Светлана Евгеньевна

Юрист Новосибирск, стаж 17 лет

4.9 45 отзывов

Здравствуйте, согласно действующему ТК, если по окончании обучения сотрудник увольняется без уважительных причин, не отработав в организации установленный срок, то он должен возместить работодателю расходы на свое обучение в размере, пропорциональном фактически не отработанному времени (ст. 249, абз. 5 ч. 4 ст. 57 ТК РФ).

Так же же по соглашению сторон законодательство допускает рассрочку выплат.

Однако в Вашем случае причина увольнения уважительная (переезд в другой город) и работодатель, если жена правильно напишет заявление об увольнении (желательно приложить копии документов, подтверждающих переезд), не вправе удерживать какие-либо суммы с Вашей жены.

22.02.2018, 04:56

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 9 часов