Возможность получить невыплаченную зарплату от бывшего работодателя при отсутствии официального трудового договора

Вопрос №13906796 из г. Санкт-Петербург
опубликован 22.02.2018, 13:07

Здравствуйте! Хотела бы узнать, есть ли шансы получить невыплаченную зарплату от бывшего работодателя, если я работала неофициально. Из доказательств работы есть только рабочие переписки в мессенджере, где также имеются извинения работодателя за задержку з/п и обещания о скорой выплате. Ну и перечисления зарплаты с их стороны на карту каждый месяц. Со времени ухода из компании прошло несколько месяцев (последний раз писала в декабре, так же сказали что все выплатят в феврале, чего не случилось). Паре бывших сотрудников ранее удалось добиться денег сказав, что они будут писать досудебное заявление. Можно ли за что-то юридически зацепиться в моем случае?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Серый

Юрист Пермь

4.4 30413 отзывов

Главное не пропустите сроков исковой давности. Ст.392 ТК РФ.

22.02.2018, 18:08

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 41 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 17 лет

4.8 110 отзывов

У вас вполне достаточно доказательств вашей работы, поэтому зацепиться есть за что. Начните с направления работодателю на его юр. адрес заявления - требования о выплате заработной платы, в котором четко сформулируйте сколько и на каком основании вы хотите получить и за какой период. Письмо отправьте заказным с уведомлением. Если работодатель проигнорирует ваше обращение, то обращайтесь в Роструд (государственная трудовая инспекция)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность получить невыплаченную зарплату от бывшего работодателя при отсутствии официального трудового договора

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы