Как вернуть деньги от работодателя, если не выплачиваются оговоренные в трудовом договоре суммы?
опубликован 22.02.2018, 14:42
По общему правилу, срок давности по спорам о заработной плате при обращении в суд составляет всего один год. По всей видимости, работодателю об этом известно, и результат налицо. Рекомендую Вам провести более убедительные переговоры с представителем работодателя. Если же это окажется безуспешным, то Вы вправе обратиться в прокуратуру по месту жительства по данному вопросу. Имейте ввиду на будущее, что все трудовые споры имеют крайне сжатые сроки исковой давности (например, законность увольнения оспаривается в течение месяца!). Будьте внимательны и куйте железо, пока горячо. Удачи!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте. Вы уже давно упустили сроки на истребования долга по зарплате, 3 года не распространяются на ваши правоотношения с работодателем.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Вопрос о праве на северный проезд в авиакомпании - график и регламентация
Увольнение по окончанию трудового договора и выплата декретных - что гарантирует закон.
Обязан ли работодатель составить новый трудовой договор на 2016 год, если я принят на замену отпусков основных сотрудников?
Какие годы подходят для предоставления справки о среднем заработке для оплаты больничного листа?
Необходимость составления нового трудового договора на следующий год при замене отпусков основных сотрудников
Отказ в имущественном налоговом вычете за периоды, предшествующие Акту передачи квартиры
Возможно ли через суд выбить деньги с той конторы?
Правила получения вычета за покупку квартиры - возможность подать на вычет за 2015 год и предыдущие годы.
Вопросы юридической ответственности в связи с расторжением агентского договора компании Х в 2010 году и возможность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут