Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Никита

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Владикавказ, 23.02.2018, 18:37

Можно ли не выходить на работу в выходные дни, если директор требует, но в договоре прописан другой график работы?

Вопрос №13911250 из г. Владикавказ
опубликован 23.02.2018, 18:37

Здравствуйте! Точно не знаю как сформулировать данный вопрос, вообщем: я хотел бы узнать могу ли я не выходить на работу, например сб/вс если у меня выходной, но директор компании требует выхода. В договоре с ними у меня прописан график работы 40 часов 5 дней в неделю. По какой статье я могу отказаться выходить на работу, что бы не было последствий?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31129 отзывов

Здравствуйте. Вам ответили - имеете полное право. Привели норму закона - ст. 113 ТК РФ. Не понятно, что ещё тут нужно Вам растолковать?

Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.

23.02.2018, 22:58

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 30 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист из города Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31129 отзывов

Здравствуйте. Вы вправе не выходить на работу в свои выходные дни - ст. 113 ТК РФ.

Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.

23.02.2018, 19:08

Спросить юриста

8 800 505-91-11

---Здравствуйте уважаемый посетитель, вы имеете полное право не выходить на работу, БЕЗ ПРИКАЗА И ОПЛАТЕ В ДВОЙНОМ РАЗМЕРЕ, ЛИБО О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ОТГУЛА, ЗА РАБОТУ В ВЫХОДНОЙ ДЕНЬ. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

23.02.2018, 19:09

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63253 отзывa

Добрый вам вечер.

Уважаемый Никита. В данном случае работа в выходные дни допускается, только с письменного согласия работника, и никак иначе.

23.02.2018, 22:07

Спросить юриста

Григорий

Пользователь

0 отзывов

Можете не выходить, это ваше право.

Но тема взаимоотношений с работодателем настолько сложная, что если вы не идёте на встречу могут быть другие сложности.

Мой совет такой - выходите на работу только по приказу и копию берите с собой. Тонкость в том что норма сверхурочных в год регламентирована. Уточните, но вроде не более 150 часов. Это 20 дней как правило она вырабатывается за пол года. Спокойно заработаете и будете отдыхать.

24.02.2018, 11:22

Спросить юриста

Никита

Автор вопроса

0 отзывов

Приказ предоставляют, но не устраивает двойная оплата т.к двойная оплата идет от чистого оклада который составляет 4 т.р а не от зарплаты 12 т.р.И все тот же вопрос, могу ли отказаться от выхода в выходной день?

23.02.2018, 22:03

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли не выходить на работу в выходные дни, если директор требует, но в договоре прописан другой график работы?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Владикавказ

Похожие вопросы