Получаю третье наказание за одно нарушение? Разъясните обстоятельства в моей ситуации в МЧС
опубликован 08.09.2011, 22:38
Помогите пожалуйста разобраться. Служу в МЧС. месяц назад объявили выговор, уменьшили должностной оклад. Не является ли это то, что меня наказали 2 раза за одно нарушение? А сейчас лишили и квартальной премии. Могут ли так поступить? Получается, что меня 3 раз наказывают за один проступок. Разъясните пожалуйста. Мою ситуацию. Заранее спасибо.
Валентина, к сожалению, мне не чем Вас утешить. Уменьшить должностной оклад Вам не могли. Могли только лишить премии. А премия положена только за надлежащее исполнение обязанностей. Естественно, раз был выговор, значит, обязанности выполнены ненадлежащим образом. Кроме того, лишение премии - это не наказание. Наказанием, согласно ТК РФ является: выговор, замечание, увольнение.
Раз Вы указываете, что служите, значит нормы трудового права Вас не касаются. Однако в контрактах, как правило, указываются те же виды наказания. Ну а лишение квартальной премии - так же объясняется именно наличием выговора. Поскольку наказание, если оно не снято досрочно, действует в течение года. Так что у Вас есть вероятность, ещё и лишиться премии по итогам года. Подайте рапорт через пару месяцев о снятии взыскания досрочно. Может, повезет?
Всего доброго.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Идите в строевую (канцелярию) откройте приказ о назначении квартальной, там должна быть написана причина снижения премии Вам
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кузнецк
Похожие вопросы
Меня наказали за нарушение трудового распорядка. Лишили премий 50% и объявили выговор. Могут ли за одно наказать дважды?
Нарушение трудового законодательства - лишение квартальной премии при выговоре сотрудника-милиционера
Меня обвиняют в нарушении должностной инструкции с которой нет. Объявили мне выговор и лишили премии. Что делать?
Наказания за опоздания на работу в сентябре - лишение премии и выговор в октябре
Правомерность лишения квартальной премии и 13-й оплаты за взыскания в 2011 году
Дискриминация или справедливость? Как бороться с повторными наказаниями на работе после пьянки и сохранить свою должность?
Лишила ли директор правильно премий до конца года, вопрос по приказу о выговоре
Несправедливость и предвзятое отношение - Как бороться с необоснованными выговорами и желанием уволить?
Исполнение выговора на работе без указания конкретных нарушенных обязанностей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут