Срок исковой давности по нарушению трудового договора вопросу с выплатами с 2009 г. по 2017 г.

Вопрос №13921630 из г. Краснодар
опубликован 26.02.2018, 15:59

Организация нарушала трудовой договор по выплатам с 2009 г. по 2017 г. Исковое заявление подано в 2018 г. Имеется ли срок исковой давности по данному вопросу.

Спасибо!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Еремин Алексей Анатольевич

Юрист Санкт-Петербург, стаж 13 лет

4.7 2149 отзывов

Добрый день.

Да срок исковой давности по спорам о взыскании заработной платы составляет 1 год.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

однако исковая давность может быть применена судом, только если об этом заявит другая сторона.

26.02.2018, 16:11

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Рагозин Валерий Владимирович

Юрист из города Кропоткин

4.6 10 отзывов

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ

Работник имеет право обратиться "в суд" за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

""За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного "срока" выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Таким образом, срок исковой давности установлен в 1 год

Если считаете, что Ваши права нарушены, то Вам лучше обратиться к прокурору с жалобой и заявлением об обращении в суд с иском в Ваших интересах, тогда организации будет сложно применить сроки исковой давности.

Попробуйте поступить так.

26.02.2018, 16:13

Спасибо, буду знать.

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 46 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Срок исковой давности по нарушению трудового договора вопросу с выплатами с 2009 г. по 2017 г.

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы