Но компания говорит, что у меня только 7 дней из 14.
опубликован 09.09.2011, 16:07
Я работаю в компании с 16.12.2009 г и в настоящее время. В 2010 году с 15.06 по 28.06 я ходила в отпуск. Далее в 2011 г с 15.02 по 28.08 и с 05.05 по 18.05. На данный момент у меня имеется еще один отпуск за 2010 год, так как ходила тольо один раз. Но компания говорит, что у меня только 7 дней из 14. Как это можно объяснить? Внятного ответа мне дать не могут.
Мария за период с 16.12.2009.по 15.12.2010 вы отпуск использовали полностью 28 дней.
За следующий период с 16.12.2010 по 15.12.2011 вы использовали 14 дней. Осталось за
этот период еще 14. Если сейчас вам предоставить вторую половину за период по 15.12.2011, то вы идете в отпуск авансом.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия
Выплата компенсации за пропущенный отпуск при увольнении сотрудника в 2015 году
Оплата по ОДН - Задолженность за 2013 год, связанная с изменением энергетических компаний
Возврат медицинских расходов - сколько лет можно подать декларацию и какие расходы возместят?
Вопрос: Могу ли я взять очередной оплачиваемый отпуск перед декретом и в каком количестве дней?
Спор о дате начала рабочего года - кто прав в случае с работницей, которая просит отпуск после использования годовых выходных?
Почему все говорят об оплате транспортного налога за 2009 год в настоящее время - анализ законодательства и возможные изменения
Как выбрать расчетный период для оплаты больничного по уходу за ребенком?
Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут