Предоставление дополнительного отпуска за выслугу лет при увольнении из ОВД по сокращению штатов

Вопрос №1393970 из г. Екатеринбург
опубликован 11.09.2011, 21:45
На руках имею уведомление от 23.06.2011 г. об увольнении из ОВД по п.Е (по сокращению штатов) ст. 58 Положения о службе в ОВД РФ. Мною был написан рапорт на предоставление основного и дополнительного отпусков. Руководство основной отпуск предоставило, в дополнительном отказало. Правомерно ли отказано мне в предоставлении дополнительного отпуска за выслугу лет в году увольнения?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Пока вы не уволены, вы являетесь сотрудником ОВД, и на вас распространяются все льготы, предусмотренные ФЗ по прохождению службы. Требуйте все, что Вам положено, если откажут судитесь, помните по трудовым спорам исковая давность - 3 месяца.

11.09.2011, 21:58
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Сергей, добрый вечер! Согласно ст. 46 Положения о службе в органах ВД.., сотрудникам органов внутренних дел, увольняемым со службы по основаниям, предусмотренным в пунктах "б", "в", "е", "ж", "з" статьи 58 настоящего Положения, по их желанию предоставляется очередной ежегодный отпуск. За неиспользованный в году увольнения очередной ежегодный отпуск выплачивается денежная компенсация в порядке, определяемом Министром внутренних дел Российской Федерации.

То есть, про дополнительный отпуск (за выслугу лет) ничего не сказано.

В соответствии с п. 155 Приказа МВД РФ, денежная компенсация за отпуска, не использованные в году увольнения, выплачивается сотрудникам, увольняемым из органов внутренних дел:

по основаниям, предусмотренным пунктами "б", "в", "е", "ж", "з" статьи 58 Положения о службе, за очередной ежегодный отпуск - в полном объеме, за остальные виды отпусков - пропорционально времени службы в году увольнения из расчета 1/12 часть отпуска за каждый полный месяц службы;

..

Соответственно, полагаю, что, конечно, судиться можно, но, наверное, в Вашем ОК правы.. Очередной ежегодный отпуск Вам предоставили, а за дополнительный должны выплатить компенсацию в порядке, установленном Приказом.

С уважением,

Харченко О.В.

11.09.2011, 23:54
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских