Возможно ли объединить вакансии сторожа и уборщика в одну и оплатить две ставки одному человеку из-за низкой оплаты труда?
Вопрос №13940268
из г. Владивосток
опубликован 02.03.2018, 09:38
опубликован 02.03.2018, 09:38
У меня есть вакансия сторожа и вакансия уборщика. Могу ли я взять одного человека на две вакансии и оплачивать полностью две ставки человеку, поскольку мизерная оплата труда.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день.
К сожалению, взять на две ставки одного сотрудника нельзя по закону. В данном случае Вы можете на целую ставку принять человека на должность сторожа (или уборщика) и на полставки (по внутреннему совместительству) на ставку уборщика (или сторожа). При таком раскладе нарушений не будет, если оформлять по трудовому договору.
Однако существует еще один вариант, когда на одну должность возможно оформить по трудовому договору (на выбор или сторож или уборщик), а обязанности второй должности - на условиях гражданско-правого договора.
02.03.2018, 09:46
Оценка автора вопроса:
очень приятно с вами общаться
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юридические услуги в Владивосток
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Опыт обращения в кадровое агентство - пенсионный договор и трудности с подбором вакансии
Как отказать человеку с импониторным листом и избежать штрафа при выставлении вакансии
Как избежать неподходящих вакансий на бирже труда и получить постановку на учёт?
Можно ли нанять нового сотрудника без предложения вакансии сокращаемым?
Не позднее какого срока после увольнения надо обращаться в суд?
Как выбрать работника на одну вакансию, если на нее претендуют два сокращаемых сотрудника - до или после увольнения?
Отказ на вакансию - причина для лишения досрочной пенсии?
Правомерность предложения сокращения и занятости вакансий внешними совместителями
Возможности повышения зарплаты для действующих сотрудников через оформление совмещения на вакансии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут