Возможно ли объединить вакансии сторожа и уборщика в одну и оплатить две ставки одному человеку из-за низкой оплаты труда?
опубликован 02.03.2018, 09:38
Добрый день.
К сожалению, взять на две ставки одного сотрудника нельзя по закону. В данном случае Вы можете на целую ставку принять человека на должность сторожа (или уборщика) и на полставки (по внутреннему совместительству) на ставку уборщика (или сторожа). При таком раскладе нарушений не будет, если оформлять по трудовому договору.
Однако существует еще один вариант, когда на одну должность возможно оформить по трудовому договору (на выбор или сторож или уборщик), а обязанности второй должности - на условиях гражданско-правого договора.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Опыт обращения в кадровое агентство - пенсионный договор и трудности с подбором вакансии
Как отказать человеку с импониторным листом и избежать штрафа при выставлении вакансии
Как избежать неподходящих вакансий на бирже труда и получить постановку на учёт?
Можно ли нанять нового сотрудника без предложения вакансии сокращаемым?
Не позднее какого срока после увольнения надо обращаться в суд?
Как выбрать работника на одну вакансию, если на нее претендуют два сокращаемых сотрудника - до или после увольнения?
Отказ на вакансию - причина для лишения досрочной пенсии?
Правомерность предложения сокращения и занятости вакансий внешними совместителями
Возможности повышения зарплаты для действующих сотрудников через оформление совмещения на вакансии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут