Работаю на предприятии по графику сутки через 3. Нужен был один день без содержания.
Вопрос №13942143
из г. Челябинск
опубликован 02.03.2018, 16:05
опубликован 02.03.2018, 16:05
Здравствуйте! Работаю на предприятии по графику сутки через 3. Нужен был один день без содержания. В кадрах заставили писать заявление на 4 дня, т.е я пишу заявление на отпуск без содержания на 1 смену (рабочую), допустим, на 1 марта (по рабочему графику у меня 2,3 и 4 марта выходные), а меня заставляют писать заявление на отпуск без содержания на все 4 дня, т.е с 1 по 4 марта, правомерно ли это?
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли прекращение смены в полночь после подачи заявления на отпуск/увольнение на государственном предприятии
Не подтверждают отпуска во время выходных - есть ли основания по закону?
Руководство утверждает, что за месяц (15 смен) накапливается переплаченная рабочая смена за счет перерывов на обед.
График работы сменных сотрудников и вопрос об отпуске - нужно ли писать заявление на 3 дня?
Беспокойство сотрудников - обязательно ли работать в выходные дни в отсутствие коллеги в отпуске и как будет производиться оплата?
Изменение графика работы сторожа на предприятии - сколько времени положено отдыхать после ночной смены без права сна?
Можно ли отправить работника на работу в выходной день при сменном графике работы?
Работаю в ЦРБ, график смена 2/2 заставляют писать заявление на отпуск с первого выходного дня, правомерно ли это?
Спор о продолжительности отпуска - на что могут претендовать работодатели?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут