Оплата ночных смен наравне с дневными в фирме по торговле запчастями для автомобилей - законно или нет?
опубликован 02.03.2018, 23:42
Здравствуйте, в соответствии с ст. 154 ТК РФ, каждый час работы в ночное время (с 22:00 до 6:00) оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже определенного размера. Таким образом, ваш работодатель поступает неправомерно.
Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются постановлением Правительства РФ от 22 июля 2008 г. N 554, где сказано, что минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время составляет 20 % часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тверь
Похожие вопросы
Оплата ночных смен в государственном бюджетном учреждении
Неоплаченные ночные смены и неравное вознаграждение - как защитить свои права?
Нарушает-ли предприятие Трудовой Кодекс по отношению к работникам производя оплату ночных смен как и дневных?
Оплата ночных смен в многосменном режиме - правомерно ли оплачивание только за 8 часов?
Переводят ли правильно ночного кассира на дневную смену без его согласия?
Я работаю медсестрой в ночные смены. Заставляют идти на подмены в дневные смены, как быть? Работаю в ночь на ставку.
Минимальный процент повышения часовой ставки при ночных сменах без права сна по сменному графику 2/2
Почему зарплата дневных помощников воспитателей выше, несмотря на большую ответственность ночных помощников?
Может ли начальник переводить работника в подменные смены и уменьшать его зарплату?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут